வோக்ஸ்வேகன் நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிலை: ஒரு விரிவான பார்வை
உலகளாவிய ஆட்டோமொபைல் துறையில் ஜாம்பவானாகத் திகழும் Volkswagen நிறுவனம், தனது வரலாற்றிலேயே மிகக் கடினமான ஒரு காலகட்டத்தை நோக்கி நகர்ந்து கொண்டிருக்கிறது. ஜெர்மனியைத் தலைமையிடமாகக் கொண்டு இயங்கும் இந்த நிறுவனம், தனது லாபத்தை அதிகரிக்கவும் செலவுகளைக் குறைக்கவும் மிகப்பெரிய மாற்றங்களைச் செய்யத் திட்டமிட்டுள்ளது. இந்தத் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, சுமார் ஒரு லட்சம் ஊழியர்கள் வரை பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம் என்றும், ஜெர்மனியில் உள்ள நான்கு முக்கிய தொழிற்சாலைகள் மூடப்படலாம் என்றும் தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.
பொருளாதார நெருக்கடிக்கான முக்கிய காரணங்கள்
வோக்ஸ்வேகன் நிறுவனம் இத்தகைய கடுமையான முடிவை எடுப்பதற்குப் பின்னால் பல்வேறு காரணங்கள் உள்ளன. முக்கியமாக, சர்வதேச சந்தையில் அதிகரித்து வரும் போட்டி மற்றும் பொருளாதார மந்தநிலை ஆகியவை நிறுவனத்தின் வருவாயைப் பாதித்துள்ளன. குறிப்பாக, வாகனம் தயாரிப்புத் துறையில் ஏற்பட்டுள்ள தொழில்நுட்ப மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப தங்களை மாற்றிக்கொள்வதில் உள்ள சவால்கள் இதில் முக்கியப் பங்கு வகிக்கின்றன.
- மின்சார வாகனங்களின் (Electric Vehicles) எழுச்சி: உலகெங்கிலும் பெட்ரோல் மற்றும் டீசல் கார்களுக்கான தேவை குறைந்து வரும் நிலையில், எலக்ட்ரிக் கார் சந்தையில் டெஸ்லா போன்ற நிறுவனங்களின் ஆதிக்கம் அதிகரித்துள்ளது.
- உற்பத்திச் செலவு அதிகரிப்பு: ஜெர்மனியில் நிலவும் அதிகப்படியான எரிசக்தி செலவுகள் மற்றும் தொழிலாளர் ஊதிய உயர்வு போன்றவை உற்பத்திச் செலவை பன்மடங்கு உயர்த்தியுள்ளன.
- சந்தை தேவை குறைதல்: சீனா போன்ற மிகப்பெரிய சந்தைகளில் உள்ளூர் நிறுவனங்களின் போட்டி காரணமாக வோக்ஸ்வேகன் கார்களுக்கான மலிவான தேவை குறைந்து வருகிறது.
11 பில்லியன் யூரோ சேமிப்புத் திட்டம்
2030-ஆம் ஆண்டிற்குள் சுமார் 11 பில்லியன் யூரோ (அதாவது இந்திய மதிப்பில் சுமார் 1 லட்சம் கோடி ரூபாய்க்கு மேல்) செலவுகளைக் குறைக்க வோக்ஸ்வேகன் இலக்கு நிர்ணயித்துள்ளது. இந்த இலக்கை எட்டுவதற்கு, ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதைத் தவிர வேறு வழியில்லை என்ற நிலைக்கு நிர்வாகம் தள்ளப்பட்டுள்ளது. இந்த பணிநீக்க நடவடிக்கைகள் பெரும்பாலும் ஜெர்மனியில் உள்ள தொழிற்சாலைகளையே பாதிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதுவரை அந்நாட்டில் எந்தவொரு தொழிற்சாலையையும் மூடியிராத வோக்ஸ்வேகன், இப்போது முதல்முறையாக அத்தகைய முடிவை எடுக்கத் துணிந்துள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.
தொழிற்சாலைகள் மூடல் மற்றும் ஊழியர்களின் நிலை
சுமார் 87 ஆண்டுகளாகச் செயல்பட்டு வரும் இந்த நிறுவனம், இதுவரை தொழிலாளர் நலனுக்கு முன்னுரிமை அளித்து வந்தது. ஆனால் தற்போதுள்ள சூழலில், உற்பத்தித் திறனை விட செலவுகள் அதிகமாக இருப்பதால், குறைந்த லாபம் தரும் தொழிற்சாலைகளை மூட வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டுள்ளது. இது ஒரு லட்சம் குடும்பங்களின் வாழ்வாதாரத்தைப் பாதிக்கும் என்பதால், தொழிலாளர் சங்கங்கள் இந்த முடிவிற்கு கடும் எதிர்ப்புத் தெரிவித்து வருகின்றன. இருப்பினும், நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்தைக் கருத்தில் கொண்டு இந்த மறுசீரமைப்பு அவசியம் என்று நிர்வாகம் தரப்பில் கூறப்படுகிறது.
இந்திய சந்தையில் இதன் தாக்கம் இருக்குமா?
வோக்ஸ்வேகன் நிறுவனத்தின் இந்த அதிரடி மாற்றங்கள் முதன்மையாக ஐரோப்பிய மற்றும் சர்வதேசச் செயல்பாடுகளையே மையமாகக் கொண்டுள்ளன. இந்தியாவில் வோக்ஸ்வேகன் மற்றும் ஸ்கோடா நிறுவனங்கள் இணைந்து 'India 2.0' திட்டத்தின் கீழ் சிறப்பாகச் செயல்பட்டு வருகின்றன. எனவே, ஜெர்மனியில் நடக்கும் இந்த மாற்றங்கள் உடனடியாக இந்தியத் தயாரிப்புகளையோ அல்லது விற்பனையையோ பாதிக்காது என்று நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர். இருப்பினும், உலகளாவிய நிதி நெருக்கடி ஏற்படும் பட்சத்தில், புதிய மாடல்களின் அறிமுகத்தில் சில தாமதங்கள் ஏற்படலாம்.
வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் கார் பிரியர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை
வோக்ஸ்வேகன் காரை ஏற்கனவே வைத்திருப்பவர்கள் அல்லது புதிதாக வாங்கத் திட்டமிடுபவர்கள் கவலைப்படத் தேவையில்லை. ஒரு நிறுவனம் தனது உள்நாட்டுச் செயல்பாடுகளை மறுசீரமைப்பு செய்வது என்பது அதன் உலகளாவிய சேவையை நிறுத்துவதைக் குறிக்காது. பின்வரும் அம்சங்களை வாடிக்கையாளர்கள் கவனத்தில் கொள்ளலாம்:
- சேவை மற்றும் உதிரிபாகங்கள்: காரின் சர்வீஸ் மற்றும் ஸ்பேர் பார்ட்ஸ் கிடைப்பதில் எந்தச் சிக்கலும் இருக்காது.
- புதிய மாடல்கள்: நிறுவனம் செலவுகளைக் குறைக்க விரும்புவதால், எதிர்காலத்தில் அதிக செயல்திறன் கொண்ட எலக்ட்ரிக் கார்களில் அதிக கவனம் செலுத்த வாய்ப்புள்ளது.
- நம்பகத்தன்மை: வோக்ஸ்வேகன் எப்போதும் தரமான கட்டுமானத்திற்குப் பெயர் பெற்றது, அந்தத் தரம் தொடர்ந்து பராமரிக்கப்படும்.
முடிவுரை
ஆட்டோமொபைல் உலகம் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை நோக்கிச் சென்று கொண்டிருக்கிறது. பாரம்பரிய எரிபொருள் கார்களில் இருந்து மின்சார வாகனங்களுக்கு மாறும் இந்த இடைநிலைக் காலத்தில், வோக்ஸ்வேகன் போன்ற மிகப்பெரிய நிறுவனங்களே தடுமாறுவது இயல்பானது. 1 லட்சம் ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் மற்றும் தொழிற்சாலை மூடல் என்பது வேதனையான விஷயமாக இருந்தாலும், நீண்ட கால அடிப்படையில் நிறுவனம் நிலைத்து நிற்க இத்தகைய கடினமான முடிவுகள் தேவைப்படுகின்றன. தொழில்நுட்ப மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப நிறுவனங்கள் தங்களைத் தகவமைத்துக் கொள்வது மட்டுமே வெற்றிக்கான ஒரே வழியாகும்.
